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提问人：网友xxxiao2019
发布时间：2022-01-06
[主观题]
对于一个团队来说，每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同，分工也要不同。（)
对于一个团队来说，每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同，分工也要不同。()
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第1题
团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。这是团队精神的（）
第2题
对于一个规模较大，工作周期较长的项目来说，（）是人力资源管理必须进行的工作内容。A.人员协调B.
对于一个规模较大，工作周期较长的项目来说，（）是人力资源管理必须进行的工作内容。
A.人员协调
B.组织计划
C.项目团队发展与调整
D.角色和职责安排
第3题
关于创业团队的权力描述，下列说确的是：（)。
A.为了实现创业团队成员的良好合作，赋予每个成员一定的权力是必要的
B.团队成员对于控制力的追求往往是他们参与创业的一个重要动因
C.创业活动的动态复杂性，必须依赖团队成员拥有较多的权力来实现目标
D.赋予团队成员的权力要适当
第4题
下列关于打造高绩效团队的说法中，不正确的是（）
A.注重培养团队成员不同的心智模式
B.对于工作团队来说，团队规模越大，团队绩效越高
C.在打造高绩效团队时，应尽可能做到团队目标的共享与融合
D.在团队建设中，明确团队成员的角色设置
第7题
一个关键项目，新团队由来自各部门的人员组成。项目经理应该开始团队建设（）
A.创建项目章程，记录每个成员的角色和责任，并将其发送给团队成员。
B.举行破冰船等团队活动，确保团队成员彼此了解。
C.组建团队，讨论团队每个成员的角色和职责。
D.组建团队，要求成员开始一个小的迭代以达到一个里程碑
第9题
对于团队成员来说，要进行有效沟通，下列叙述不正确的是____。
A.管理者应该积极和部属沟通
B.员工应该主动与管理者沟通
C.员工必须知道对谁说，就是要明确沟通的对象
D.强化横向沟通，提高协同作战能力
