题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-30
[判断题]
工伤停工留薪期：员工因工负伤或被诊断、鉴定为患职业病，需要暂停工作接受治疗的，可以享受工伤停工留薪期（）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有7位网友选择 错，占比77.78%
- · 有2位网友选择 对，占比22.22%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“工伤停工留薪期：员工因工负伤或被诊断、鉴定为患职业病，需要暂停工作接受治疗的，可以享受工伤停工留薪期（）”相关的问题
第3题
员工因工伤停工留薪期一般不超过（)个月。伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过（)个月。
A.12,6
B.12,12
C.18,12
D.18,18
第4题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按（）的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
A.上年度全国职工月平均工资
B.职工本人工资
C.单位平均工资
D.上年度当地职工月平均工资
第5题
以下情形中，公司每月支付员工的劳动报酬可以低于最低工资标准的是（)。
A.张某未按约定完成当月工时定额
B.赵某患病治疗期间
C.李某因工负伤,在停工留薪期内
D.王某在试用期内
E.盛某退休返聘期内
F.杨某在哺乳期内
第6题
下列关于工伤待遇的说法不正确的是（）。
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月
C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
D.职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
第7题
公司某职工因工受伤在接受工伤医疗中，按规定，其在医疗中为停工留薪期，期间待遇期限一般不超过（)
公司某职工因工受伤在接受工伤医疗中，按规定，其在医疗中为停工留薪期，期间待遇期限一般不超过()个月，如特殊情况需要延长的，延长期不得超过()个月。
A.6、6;
B.12、12;
C.14、14;
D.24、24。
第11题
下列关于工伤待遇的说法正确的有()。
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月
C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
D.职工因工致残被鉴定为l～4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
E.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
