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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06
[单选题]

x理论-Y理论围绕()来论述人类行为规律及其对管理的影响。

A.生产的本质

B.社会的本质

C.人的本性

D.企业的本质

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“x理论－Y理论围绕（)来论述人类行为规律及其对管理的影响。A.生产的本质B.社会的本质C.人的本性D”相关的问题
第1题
美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈，围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响，提出了著名的“X 理论－Y 理论”
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第2题
在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是()。

A.X理论

B.Y理论

C.M理论

D.Z理论

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第3题
美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈提出的 （)理论，围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的

美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈提出的 ()理论，围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。

A．不成熟—成熟

B．X—Y

C．团体行为

D．组织行为

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第4题
人工智能是研究人类智能活动的规律，运用计算机的软硬件来模拟人类智能行为的理论、方法和技术。（)
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第5题
劳动心理学围绕劳动者在劳动过程中的心理现象和变化规律进行研究，这一问题侧重于（）。

A.人类发展

B.劳动实践

C.实践应用

D.理论探索

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第6题
需求层次理论，在一定程度上没有反映了人类行为和心理活动的共同规律（)

需求层次理论，在一定程度上没有反映了人类行为和心理活动的共同规律()

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第7题
下列属于行为科学管理理论的有[]

A.梅奥的人际关系说

B.法约尔的一般行政管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.马斯洛的人类需要层次理论

E.X—Y理论

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第8题
美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，提出了有名的（）。

A.双因素理论

B.X理论-Y理论

C.成就需要理论

D.人类基本需求层次理论

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第9题
某护士长严格奖罚制度，年终对护士的工作业绩进行评比，并作为晋升晋级的参考。该护士长的管理运用的管理理论是（)。

A.人类需要层次理论

B.X理论

C.Y理论

D.领导行为理论

E.权变理论

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第10题
公共营养是研究A、机体营养规律以及改善措施的科学B、如何适应自然环境来解决人类营养问题的理论、

公共营养是研究

A、机体营养规律以及改善措施的科学

B、如何适应自然环境来解决人类营养问题的理论、实践和方法

C、如何适应自然环境来解决人类食物安全问题的理论、实践和方法

D、如何适应现实社会生活来解决人类营养问题的理论、实践和方法

E、如何适应现实社会生活来解决人类食物营养问题的理论、实践和方法

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