题目内容
（请给出正确答案）
A.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制
B.主管人员及下属的素质越低，就越需要进行间接控制
C.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制
D.主管人员及下属的素质越低，就越需要进行直接控制
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A.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制
B.主管人员及下属的素质越差，就越不需要进行直接控制
C.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制
D.主管人员及下属的素质越差，就越不需要进行间接控制
A.主管人员及下属的质量的控制方式无关
B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制
C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制
D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制
A.主管人员及下属的质量与控制方式无关
B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制
C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制
D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制
直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高，就越能胜任所承担的职务，就越不需要间接控制。()
强调直接控制者一般认为
A、主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制
B、管理者及其下属的素质越高，就越不需要任务控制
C、组织成员素质越高，计划执行中就越不需要直接控制
D、组织制度越严密，就不需要决策控制
E、主管人员及其下属的素质越高，就越不需要间接控制
与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于()。
A、控制关键点的原则
B、直接控制的原则
C、追求卓越的原则
D、间接控制的原则
E、同组织文化相匹配的原则
A.沟通联络原理
B. 激励原理
C. 直接管理原理
D. 目标协调原理
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