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提问人：网友ty2020 发布时间：2022-03-08
[判断题]

用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（)

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第1题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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第2题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的
,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。()

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第3题
《职业病防治法》第七十二条规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检
查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款。

A 五万元以上十万元以下。

B 五万元以上十五万元以下。

C 五万元以上二十万元以下。

D 五万元以上三十万元以下。

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第4题
用人单位有下列()情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。

A.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

B.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

C.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

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第5题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款。
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处（)的罚款。

A.一千元以上

B.三千元以上

C.五万元以上

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第6题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行()，并为劳动者建立职业健康监护档案。

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

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第7题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第8题
根据职业病防治法第三十七法条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第9题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括()

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

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第10题
《福建省安全生产条例》规定，对从事接触职业病危害因素作业的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查，将检查结果如实告知从业人员，并建立职业健康档案，实行健康监护。
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第11题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（)并为劳动者建立职业健康监护档案

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

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