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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-17
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哪些岗位入职时要求全日制本科标准招聘()

A.零售代表

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匿名网友[29.***.***.220]选择了 AE
1天前
匿名网友[198.***.***.168]选择了 D
1天前
匿名网友[220.***.***.140]选择了 BE
1天前
匿名网友[156.***.***.189]选择了 D
1天前
匿名网友[57.***.***.56]选择了 D
1天前
匿名网友[122.***.***.18]选择了 BE
1天前
匿名网友[155.***.***.73]选择了 ABD
1天前
匿名网友[125.***.***.123]选择了 AE
1天前
匿名网友[153.***.***.56]选择了 D
1天前
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更多“哪些岗位入职时要求全日制本科标准招聘()”相关的问题
第1题
《劳动用工管理规定》中规定,招聘岗位任职资格条件要求在本科(含本科)学历以上的,由本单位根据实际情况编制人员需求计划报区局(公司)审批后,由区局(公司)统一在全日制普通高校应届大学毕业生中招聘。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
普工现场招聘流程是()

A.人力需求申请→招聘信息发布→厂区集合检测→候选人信息完善→刷身份证→企业宣讲→线上考试→分配&面试→入职体检→车间参观→HR入职培训→签订合同→TC岗位培训→上拉分配岗位

B.人力需求申请→招聘信息发布→刷身份证→候选人信息完善→厂区集合检测→企业宣讲→线上考试→分配&面试→入职体检→车间参观→HR入职培训→签订合同→TC岗位培训→上拉分配岗位

C.人力需求申请→招聘信息发布→刷身份证→候选人信息完善→厂区集合检测→企业宣讲→线上考试→分配&面试→车间参观→入职体检→HR入职培训→签订合同→TC岗位培训→上拉分配岗位

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第3题
招聘录用条件的体现方式不包括()

A.招聘广告

B.岗位说明书

C.入职登记表

D.个人简历

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第4题
分行员工报名参加专家、资深专员岗位选聘,对学历的要求是什么?()

A.具备大学本科及以上学历

B.具备全日制本科及以上学历

C.具备全日制大专及以上学历

D.具备高中及以上学历

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第5题
招聘招错1个人有哪些成本?()

A.招聘成本,包括招聘人员和面试官的时间成本及费用

B.新入职人员熟悉环境、适应岗位的成本

C.如果新招聘人员离职后,影响团队士气,以及重新招聘的成本

D.没有什么成本,重新招聘即可

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第6题
人力资源管理信息系统中的招聘与配置模块主要功能包括()

A.根据空缺岗位信息及招聘计划辅助实施招聘

B.录用

C.入职评价

D.更新与职位相关的信息库

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第7题
学生贷款是指学生所在学校为那些无力解决在校期间生活费的()在校学生提供的无息贷款。

A.全日制专科、本科、研究生

B. 全日制专科和本科

C. 全日制本科和研究生

D. 全日制和非全日制本科

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第8题
纳税人的子女接受全日制本科学历教育的相关支出,可以按照每个子女规定的标准定额扣除。()

纳税人的子女接受全日制本科学历教育的相关支出,可以按照每个子女规定的标准定额扣除。()

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第9题
学生贷款是指学生所在学校为那些无力解决在校期间生活费的()在校学生提供的无息贷款

A.全日制专科、本科、研究生

B.全日制专科和本科

C.全日制本科和研究生

D.全日制和非全日制本科

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第10题
按照职位要求招聘来的新入职员工不需要接受培训。()
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第11题
人员招聘的成本是指人员招聘和入职培训工作所指出的各项费用。()

人员招聘的成本是指人员招聘和入职培训工作所指出的各项费用。()

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