霍兰德职业偏好测验将人格分为六大类型,这六大类型可分为相邻、相隔和相对三种关系()。A. 错误B
霍兰德职业偏好测验将人格分为六大类型,这六大类型可分为相邻、相隔和相对三种关系()。
A. 错误
B. 正确
霍兰德职业偏好测验将人格分为六大类型,这六大类型可分为相邻、相隔和相对三种关系()。
A. 错误
B. 正确
霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是:
A 将个性特征分为六种,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
B 将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境答题上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
C 人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
D 人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。
A.职业兴趣是人格的一种表现
B.一个人可能具备多种职业兴趣,只是偏好的程度不同
C.“霍兰德代码”由三个字母组成,显示兴趣水平最高的三种类型
D.工作环境也可以被分为六种类型
E.在职业选择时,要选择与兴趣类型完全对应的职业环境
A.职业兴趣是人格的一种表现
B.一个人可能具备多种职业兴趣,只是偏好的程度不同
C.“霍兰德代码”由三个字母组成,显示兴趣水平最高的三种类型
D.工作环境也可以被分为六种类型
E.在职业选择时,要选择与兴趣类型完全对应的职业环境
A.将个性特征分为六种,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
B.将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
C.人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
D.人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。
A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变
关于心理测试,表述错误的是()。
(A)应该公布心理测试的所有结果
(B)霍兰德将人格划分为六种类型
(C)测试结果必须由人力资源部来解释
(D)不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
(E)职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!