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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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员工教育培训的主要内容包括()、()、政治理论、职业道德、法律法规等。

员工教育培训的主要内容包括()、()、政治理论、职业道德、法律法规等。

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第1题
对包括组织党,政,技术领导层次进行的培训属于()

A.执行层教育培训

B.管理层教育培训

C.决策层教育培训

D.员工层教育培训

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第2题
保安人员岗前培训的主要内容包括:公司简介;物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度:员工守则
,工作纪律等;安全防火教育;ISO9001质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;军训。()

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第3题
宾馆、饭店应做好经常性的消防安全工作,主要内容包括()。

A.建立健全各项管理制度

B.依法履行自身的消防安全管理职责

C.定期组织消防检查

D.消除火灾隐患

E.加强员工消防教育培训,并经常演练灭火、疏散预案

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第4题
各级机构应当将员工案防培训教育作为案防工作的主要内容,建立完善的员工合规风险培训体系,制定
合规及案防培训计划和专项业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。()

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第5题
质量教育培训的主要内容应包括()。

A.质量意识教育

B.质量知识培训

C.专业技能培训

D.学历教育

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第6题
对员工进行培训的主要内容包括()

A.思想建设

B.作风建设

C.业务建设

D.队伍建设

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第7题
人力资源政策应包括的内容有()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度

D.人力资源政策与程序清晰,并且定期发布和更新

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第8题
不属于员工层面的培训需求分析主要内容包括()。

A.员工的知识结构

B.员工共性

C.员工年龄结构

D.员工能力分析

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第9题
安全生产教育与培训制度的主要内容应包括:安全意识、安全知识和安全技能教育。()
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第10题
人力资源管理包括的主要内容有()

A.员工培训

B.人力资源规划

C.福利管理

D.劳动关系管理

E.职业管理

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