道路运输企业出现以下()情形,驾驶员可以解除劳动合同,而不需要事先告知企业。
A.足额支付劳动报酬
B.未依法为驾驶员上缴社会保险
C.按劳动合同约定提供劳动条件
D.遵守诚实信用原则变更合同
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- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.足额支付劳动报酬
B.未依法为驾驶员上缴社会保险
C.按劳动合同约定提供劳动条件
D.遵守诚实信用原则变更合同
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未足额支付劳动报酬
C.未依法为驾驶员上缴社会保险
D.违背诚实信用原则订立或者变更合同
A.道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训
B.道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品
C.道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业可以与其解除劳动合同
D.道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息
A.驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害
B.驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度
C.驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力
D.驾驶员患病,在规定的医疗期内
A.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,免除自己对驾驶员伤亡的经济赔偿责任,该合同是无效的
B.道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业不能与其解除劳动合同
C.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,该企业不得因此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同
D.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业从事超限运输不办理相关证件,该企业可以解雇该驾驶员以示惩戒
A.正在从事经营性道路运输活动
B.所驾驶的车辆有合法的道路运输证件
C.驾驶员本人未取得道路运输从业资格证件
D.驾驶员本人持无效道路运输从业资格证件
A.未按照规定携带《网络预约出租汽车运输证》的
B. 未按照规定携带《机动车驾驶证》的
C. 途中甩客或者故意绕道行驶的
D. 未按照规定携带《网络预约出租汽车驾驶员证》的
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