道路运输企业出现哪些情形,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同?____()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未足额支付劳动报酬
C.未依法为驾驶员上缴社会保险
D.违背诚实信用原则订立或者变更合同
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未足额支付劳动报酬
C.未依法为驾驶员上缴社会保险
D.违背诚实信用原则订立或者变更合同
A.足额支付劳动报酬
B.未依法为驾驶员上缴社会保险
C.按劳动合同约定提供劳动条件
D.遵守诚实信用原则变更合同
A.经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求且没有主动申请注销从业资格的
B.经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输驾驶员发生重大以上交通事故,且负主要责任的
C.发现重大事故隐患,不立即采取消除措施,继续作业的
D.长期未从事道路运输行业的
A.驾驶无道路客运班线经营许可的车辆,从事班车客运经营的
B. 超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围,从事道路运输经营活动的
C. 驾驶擅自改装的车辆,从事道路运输经营活动的
D. 驾驶客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶的
E. 驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的
A.经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车驾驶培训教练员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求且没有主动申请注销从业资格的
B. 经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车驾驶培训教练员年龄超过60周岁的
C. 经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输驾驶员、机动车驾驶培训教练员发生重大以上交通事故,且负主要责任的
D. 机动车维修技术人员发生重大生产安全事故,且负主要责任的E.发现重大事故隐患,不立即采取消除措施,继续作业的
A.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,免除自己对驾驶员伤亡的经济赔偿责任,该合同是无效的
B.道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业不能与其解除劳动合同
C.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,该企业不得因此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同
D.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业从事超限运输不办理相关证件,该企业可以解雇该驾驶员以示惩戒
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!