题目内容
（请给出正确答案）
A.员工情绪出现敌意、懈怠、气馁、低落、散温、注意力不集中等
B.出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
C.工作效率与质量低下，达不到标准的要求
D.新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
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更多“生产经营前段时间在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，”相关的问题
A.单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育 。
B.从业人员的安全培训教育
C.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训
D.转岗、复工人员安全教育
A.出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等。
B.人员调整、调换工作、导致需要新的安全技能
C.安全组织与制度不健全，安全活动不正常开展等
D.生产任务变化或任务增大而需要新的安全技术能
E.新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全能
生产经营单位开展安全教育的程序有()。
A 安全教育培训需求分析
B 安全教育培训计划的制订
C 安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定
D安全教育培训的实施与管理
E安全教育培训的 效果的评估
A.员工情绪出现敌意、懈怠、气馁、低落、散漫、注意力不集中等
B.出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
C.工作效率与质量低下，达不到标准的要求
D.新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
A.建立安全培训管理制度
B.保障从业人员安全培训所需经费
C.对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训
D.对调岗人员在进入新的岗位前进行专门的安全教育和培训
E.对采用新工艺、新技术、新设备、新材料的从业人员，进行专门的安全教育和培训
A．出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
B．人员调整、调换工作，导致需要新的安全技能
C．安全组织与制度不健全、安全活动不正常开展等
D．生产任务变化或任务增大而需要新的安全技能
E．新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
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