参与平等协商,职工方协商代表是()产生。A 本单位职工代表大会(职工大会)选举B 企业负责人推荐
参与平等协商,职工方协商代表是()产生。
A 本单位职工代表大会(职工大会)选举
B 企业负责人推荐
C 劳动保障部门和工会联合推举
参与平等协商,职工方协商代表是()产生。
A 本单位职工代表大会(职工大会)选举
B 企业负责人推荐
C 劳动保障部门和工会联合推举
企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。
A.利益协商
B.平等协商
C.平等协商、签订集体合同
D.签订集体合同
参与平等协商的代表任期由被代表方确定,但不得短于()年。
A 一年
B 两年
C 三年
D 四年
企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
A.全体职工
B.女职工
C.女职工和家属
D.工会
A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
B.选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告
C.讨论并决定企业经营管理政策
D.对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议
A.选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告
B. 监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况
C. 围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,征集职工代表大会代表提案和合理化建议
D. 讨论并决定企业的经营方针政策
A.集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派
C.女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表。工会女职工委员会负责人应当是协商代表
D.职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意
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