题目内容
（请给出正确答案）
A.1200
B.1296
C.2250
D.2430
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更多“处于创业基金期的新人，第1月考核达标，其中个人FYC1200元，基金初始额度15000元，则第一个月创业基金实发额（）元”相关的问题
A.由公司和新人共同投入，公司给予初始创业补贴，每月按比例计提
B.第1个月考核新人客户积累、出勤和培训
C.第1-2个月累计FYC9000元（以U=900为例），则提前达成全年FYC考核
D.第12个月考核达标一次性领取一笔年终奖
A.高端创业基金在中支层面，面试终审为中支分管总
B.业务室增员第4人及以上，需要分公司面试审批
C.截止上月如考核的累计FYC达标，则当月即使无业绩，在客积和出勤\NBS达标情况下，当月也可获得创业基金支持
D.二季度签约新人如在6月前当月达成U人力，则新人、推荐人、部经理均可获得成都太保家园体验资格
A.由公司和新人共同投入，公司给予初始创业补贴，每月按比例计提
B.第1个月考核新人客户积累、出勤和培训
C.第1-2个月累计FYC9000元，则提前达成全年FYC考核
D.第12个月考核达标一次性领取一笔年终奖
A.第一月4700元
B.第二月3000元
C.第三月2445元
D.第4-12月若每月考核指标达标，至少还能拿13855元
E.1-12月一共拿到24000元
A.首两月达成10倍U，在客积和出勤\NBS达标情况下，后面10个月即使无业绩，每个月也有基本收入
B.首两月达成12倍U，在客积和出勤达标情况下，后面10个月即使无业绩，每个月也有基本收入
C.芯法推荐奖：业务人员所推荐新人通过创业基金第3个月考核，一次性奖励推荐人1000元
D.无论任何时候，享受创业基金的新人，新人总收入均大于或等于芯法收入
A.出勤8天，客户数6人，培训达标
B.标准出勤8天，客户数6人，培训达标
C.出勤12天，客户数3人，培训达标
D.标准出勤12天，客户数3人，培训达标
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