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提问人：网友聂坤 发布时间：2022-01-07
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（）。
[单选题]

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（）。

A.工会的力量

B.企业的薪酬策略

C.劳动绩效

D.产品的需求弹性

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匿名网友[7.***.***.119]选择了 D
1天前
匿名网友[63.***.***.244]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[114.***.***.18]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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更多“下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（）。”相关的问题
第1题
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
A．价值准则

B．自我强度

C．控制中心

D．组织文化

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第2题
下列关于薪酬水平影响因素的说法中,正确的是()。
A.市场薪酬水平取决于劳动力供求双方之间的相互作用

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

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第3题
下列选项中属于领导力的影响因素的有()。
A.组织的发展

B.组织结构

C.战略和组织文化

D.运作过程

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第4题
下列选项中,不属于能够影响面试效度的因素是:()。
A.考官的经验

B.应聘者的个性

C.面试的时间

D.面试的技术手段

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第5题
以提高产品复杂性，缩短产品生命周期的经营战略是（ ）

A、收缩战略

B、创新战略

C、成本领袖客户中心战略

D、客户中心战略

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第6题
某薪酬区间中值为3000元，以中值为基础的薪酬变动比率为20%，则据此计算的薪酬区间最低值和最高值分别为( )

A、2500元和3600元

B、2727元和3273元

C、2400元和3750元

D、2400元和3600元

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第7题
温莎结：领结对称、饱满，领带长度合适，仪容端庄大方，照片背景清爽
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第8题
带着课堂提出的若干思考题，熟读分发给大家的案例一，再以小组形式进行研讨，尝试回答四个案例思考题。
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第9题
1-14、水的温度为20度时，使水的体积减小0.1%时，应增大多大的压强？ （水的体积弹性模量为Pa）
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列举一名流体力学领域历史上的科学家，并简述其主要贡献。
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