在集团公司集体合同中,下列说法正确的是()。
A.甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资
B.职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准
C.试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
A.甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资
B.职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准
C.试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
A.甲方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,并保证职工每周至少休息一天。
B.甲方由于生产经营需要,经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间,一般每日延长工作时间不得超过1小时。
C.因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
下列关于集体合同的说法中()是正确的。
A 集体合同的效力高于劳动合同
B 标准性条款在集体合同内容构成中,居于最重要的地位
C 我国规定集体合同期限为1至3年
D 工会违约的,均应承担赔偿责任
A.8小时
B.10小时
C.12小时
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
关于工会的职责下列说法正确的是()。
A在集体合同和劳动合同发生争议时,工会应尽的义务相同
B在劳动合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼
C在集体合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼
D在劳动合同发生争议时,工会没有任何义务
A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B.我国的集体协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.集体协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对集体协商和集体合同制度进行了规范
下列关于劳动合同与集体合同的异同点说法正确的是()
A两者都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
B根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优于集体合同的效力
C签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
D劳动者个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件合同劳动报酬不得低于集体合同的规定
关于集体合同的订立,下列各选项中说法不正确的是()
A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
C.集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
D.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
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