题目内容
（请给出正确答案）
为了了解应聘者对经营管理、技术等知识的掌握程度，最适宜的提问类型是：()
A 理论性问题提问
B 行为性问题提问
C 引导性问题提问
D 结果性问题提问
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A.初试
B.面谈
C.政审
D.测试
A.对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试
B.对应聘者统一进行专业知识和技术性能力的考试
C.由公司管理者对应聘者进行逐一面试
D.对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的人
A.专业笔试是一种深度考试，能了解应聘者有岗位有直接相关的知识
B.专业笔试是对应聘者要求更高
C.专业笔试可以了解应聘者的知识宽度
D.专业笔试能了解应聘者的知识广度
专业笔试与综合笔试相比，具有什么优势()？
A.专业笔试是一种深度考试，能了解应聘者有岗位有直接相关的知识
B.专业笔试是对应聘者要求更高
C.专业笔试可以了解应聘者的知识宽度
D.专业笔试能了解应聘者的知识广度
物业服务企业可通过()了解应聘者的某一方面(如人际关系等)，考虑此人适合担任哪些工作。
A.个性测验
B.特殊能力测验
C.智力测验
D.知识测验
知识测验的目的是()。
A．通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C．使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
D．对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
A.对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试
B.对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试
C.由公司管理者对应聘者进行统一面试
D.对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的人员
A.对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试
B.对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试
C.由公司管理者对应聘者进行逐一面试
D.对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的
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