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提问人：网友jnchenchen 发布时间：2022-01-06

[主观题]

2013年8月1日，罗某到甲公司担任会计，约定试用期15天。9月1日甲公司向罗某支付工资，9月15日双方签

订书面劳动合同。罗某与甲公司劳动合同关系成立的时间是（）。

A.8月1日

B.8月16日

C.9月1日

D.9月15日

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第1题

(一) 2014年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查，发现A企业在2013年度有如下行为： (1)2013年8月企业实现利润500万元，为了调整利润以使企业少缴企业所得税，企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。 (2)轮岗后会计人员张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此，张三没有披露此错误。 (3)2013年6月，公司正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原工作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。 (4)2013年7月1日，公司大楼建成，财务科搬入新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁(其中包括未结清的债权债务原始凭证)。 (5)该企业2013年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。根据上述资料，回答1～5小题。．针对事项(1)的行为，下列处罚措施正确的有()。

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2 000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

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第2题

根据以下资料，下列各回答题： 2013年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查，发现A企业在2012年度有如下行为： (1)2012年8月企业实现利润500万元，为了调整利润以使企业少缴企业所得税，企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。 (2)轮岗后会计人员张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此，张三没有披露此错误。 (3)2012年6月，公司正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原工作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。 (4)2012年7月1日，公司大楼建成，财务科搬人新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁(其中包括未结清的债权债务原始凭证)。 (5)该企业2012年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。针对事项(1)的行为，下列处罚措施正确的是（）。

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2 000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

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第3题

2013年5月1日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的下列说法中，正确的有()。

A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B.甲公司应在2013年6月1日前与王某签订书面劳动合同

C.若甲公司在2013年8月1日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D.若甲公司在2014年8月1日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

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第4题

根据以下材料回答下列各题。 2013年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查，发现A企业在2012年度有如下行为。 (1)2012年8月，企业实现利润500万元，为了调整利润使企业少缴企业所得税，会计张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。 (2)轮岗后会计张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此，张三没有披露此错误。 (3)2012年6月，企业正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原工作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。 (4)2012年7月1日，公司大楼建成，财务科搬入新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁(其中包括未结清的债权债务原始凭证)。 (5)该企业2012年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。针对事项(1)的行为，下列处罚措施不正确的是（）。

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

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第5题

（一）2013年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查，发现A企业在2012年度有如下行为：(1) 2012年8月企业实现利润500万元，为了调整利润以使企业少缴企业所得税，企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。(2)轮岗后会计人员张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此，张三没有披露此错误。(3)2012年6月，公司正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原工作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。(4)2012年7月1日，公司大楼建成，财务科搬入新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁（其中包括未结清的债权债务原始凭证）。(5)该企业2012年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。1．针对事项(1)的行为，下列处罚措施正确的是()。

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2 000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

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第6题

资料一：2013年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查，发现A企业在2012年度有如下行为：(1)2012年8月企业实现利润500万元，为了调整利润以使企业少缴企业所得税，企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。(2)轮岗后会计人员张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此，张三没有披露此错误。(3)2012年6月，公司正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原工作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。(4)2012年7月1日，公司大楼建成，财务科搬入新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁（其中包括未结清的债权债务原始凭证）。(5)该企业2012年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。根据上述资料，回答l—5小题。1．针对事项(1)的行为，下列处罚措施正确的有()，

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2 000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

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第7题

1992年5月1日，因出国工作，王某将一箱珠宝寄存于甲银行；2012年10月1日，王某回国定居，到甲银行提取该珠宝时方得知该珠宝已于1993年8月1日被盗且未能追回。如果双方就赔偿数额发生纠纷，王某请求甲银行赔偿的诉讼时效期间届满日为（）。

A.1994年5月1日

B. 1994年8月1日

C. 2013年8月1日

D. 2013年10月1日

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第8题

赵某2013年1月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元；双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制，对内部辅助性岗位进行清理，与赵某协商一致，自2014年6月1日解除劳动合同。
2014年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2014年11月1日，赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理

赵某2013年1月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元；双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制，对内部辅助性岗位进行清理，与赵某协商一致，自2014年6月1日解除劳动合同。

2014年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2014年11月1日，赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理

A．甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同

B．赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利

C．甲银行应当为赵某提供相应的劳动保护

D．赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

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第9题

1992年5月1日，因出国工作，王某将一箱珠宝寄存于甲银行；2012年10月1日，王某回国定居，到甲银行提取该珠宝时方得知该珠宝已于1993年8月1日被盗且未能追回。如果双方就赔偿数额发生纠纷，王某请求甲银行赔偿的诉讼时效期间届满日为（）

A.1994年5月1日

B.1994年8月1日

C.2013年8月1日

D.2013年10月1日

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第10题

2014年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2014年11月1日，赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理部门事故责任认定，钱某对事故负全部责任。已知：甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%；甲银行所在地月最低工资标准为2500元，职工月平均工资为4500元。有关2014年8月1日起甲银行和赵某的关系，下列说法不正确的是（）。

A.甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同

B. 赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利

C. 甲银行应当为赵某提供相应的劳动保护

D. 赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

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