题目内容
（请给出正确答案）
管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。
A培养高层接班人
B传播发扬企业文化
C洞察影响企业战略的因素
D提高胜任力
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管理开发中，对中层管理者进行培训的主要内容是()。
A提高业务决策能力
B开发任职能力
C提高沟通交流的能力
D提高对人的判断和评价能力
A.服务意识
B.部门目标管理
C.绩效考核
D.成本控制
E.市场营销
A．战略规划系统
B．运营控制系统
C．管理控制系统
D．信息系统
A.不同培训与开发的先后顺序必须按照成本大小确定
B.在选用培训与开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求
C.培训与开发计划的时间长度依赖于其内容
D.高层管理者的培训与开发主要依靠在职培训进行
E.培训与开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.作业管理者
关于管理的层次划分，下列说法不正确的是()。
A．高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B．中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C．中层管理者通常监督指导作业人员
D．基层管理者负责日常业务活动
关于培训开发计划的陈述，正确的有（）。
A．不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定
B．在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求
C．培训开发计划的时间长度依赖于其内容
D．高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行
E．培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定
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