题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效办公室
B.工会
C.信访办公室
D.党委
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更多“员工或组织对绩效考核结果持有异议，可向本单位（)提出申诉，并由其调查情况并反馈意见。A.绩效办”相关的问题
A．国务院信息产业主管部门
B．省、自治区、直辖市电信管理机构
C．司法部门
D．其他有关部门
A.由于评价结果正确与否关系到评价对象的利益，当评价对象对评价结果持有异议时，应允许其提起申诉
B.如果评价对象认为评价主体没有按照科学的或既定的程序进行评价，则有权提起申诉
C.如果评价对象认为评价主体用于评价的信息不真实、不可靠，可向申诉机关提起申诉
D.如果评价对象认为评价主体所用的评价指标不合理，或者评价方法不科学或不符合本部门的实际，可以向申诉机构提起申诉
A.等级系数法
B.分数归算法
C.分段系数法
D.分段累积法
A.可向仲裁机构提出仲裁
B.向其认证机构提出申诉
C.向其认证机构上级主管部门提出申诉
D.向人民法院起诉
E.向申请单位上级主管部门提出申诉
A.传统人事考核了解员工的想法和要求。
B.现代绩效考核获得员工对组织发展的意见、建议及创新观念。
C.现代绩效考核使员工增强自信心和满意度,获得发展的机会。
D.现代绩效考核使组织增强了凝聚力,提高了效率。
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