下列情形中,属于法定解除合同条件的有()。
A.当事人一方有丧失履行债务能力的
B.因为不可抗力使合同目的无法实现的
C.当事人一方未提供适当担保的
D.在合同履行期满前,一方明确表示不履行主要债务的
E.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍不履行的
- · 有4位网友选择 A,占比50%
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.当事人一方有丧失履行债务能力的
B.因为不可抗力使合同目的无法实现的
C.当事人一方未提供适当担保的
D.在合同履行期满前,一方明确表示不履行主要债务的
E.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍不履行的
小马如向公司提出解除劳动合同,则()。A.劳动合同即行解除
B.应提前3日书面通知公司
C.应提前30日书面通知公司
D.在公司不予批准的情况下,小马应继续履行劳动合同
关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法,正确的是()。A.小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金
B.小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围
C.小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金
D.因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金
关于劳动合同终止的说法,正确的是()。A.如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止
B.如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止
C.如小马严重违反公司的规章制度,劳动合同即终止
D.如小马与公司订立的劳动合同期满,劳动合同即终止
关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是()。A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
B.劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿
C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿
A.建筑覆盖率、绿化覆盖率、建筑间距
B.人口净密度、防火标准、建筑占地面积
C.建筑密度、城市人口密度、日照标准
D.建筑密度、道路密度、绿化率
A.楼梯踏步宽不应小于0-26m,踏步高度不应小于0-175m
B.楼梯梯段宽度不应小于1-00m,休息平台宽度不应小于梯段宽度
C.楼梯扶手高度不应小于0-90m,楼梯水平段栏杆长度大于0-50m时,其扶手高度不应小于1-05m
D.楼梯栏杆垂直杆件间净空不大于0-11m
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