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提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-06
[主观题]

按照上级公司的开发目标和要求,负责非油品业务项目的报建、协调、证照办理等开发事宜是()的职责。

A、油品销售事业部

B、省公司

C、地市公司

D、加油站

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第1题
按照上级公司的开发目标和要求,负责非油品业务项目的报建、协调、证照办理等开发事宜是()的职责。

A.油品销售事业部

B.省公司

C.地市公司加油站

D.加油站

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第2题
加油站员工加错油品,站经理负责将处理结果上报上级公司审查。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
加错油品,责任人负责将处理结果上报上级公司审查。此题为判断题(对,错)。
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第4题
()加油站员工加错油品,责任人负责将处理结果上报上级公司审查
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第5题
加油站员工加错油品,责任人负责将处理结果上报上级公司审查()
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第6题
上级公司组织相关部门成立盘点小组,负责加油站油品盘点。()
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第7题
826上级公司组织相关部门成立盘点小组,负责加油站油品盘点()0
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第8题
一个公司的IT部门分为规划部和研发部,规划部负责出方案,和客户谈单,规划部门的人对业务熟悉,但
是不熟悉软件技术和项目管理,研发部有开发组长(开发经理),属于技术能力很强,在团队中很有影响力,但是不熟悉业务,不擅长沟通协调。两者都不是项目经理的最佳人选,但是又必须有一个PM角色对项目目标负责,但是这两者立了谁,都不合适(谁做另一个人的上级都欠妥)。于是有人提出了“双项目经理”概念,由两个人来共同承担这个角色,在职位上是平等的,但是需要定义一个对上级负责的人,面对上级是一个人,决策由两人互补长短来进行,但是这需要这两人有非常高的默契协作能力。这个“双项目经理制”,可行吗?你可根据所学知识分析以上问题并找出解决方案。

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第9题
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设设计过程中错误的做法是()。

小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设设计过程中错误的做法是()。(2003年11月二级真题)

A.由主管直接为他指定绩效目标和要求

B.主管帮助他实现绩效目标的计划

C.对他的绩效目标过程进行及时的指导

D.主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导

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第10题
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是().

A.由主管直接为他指定绩效目标和要求

B.主管帮助他实现绩效目标的计划

C.对他的绩效目标过程进行及时的指导

D.主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导

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