职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
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A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》并不适用于聘任制的公务员,聘任制公务员的职务任免与升降另行规定。()
A.《党政领导干部选拔任用工作条例》
B.《国家公务员职务任免暂行规定》
C.《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
D.《国家公务员职务升降暂行规定》
A.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
B.突击晋升公务员职务
C.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降
D.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降
C.突击晋升公务员职务
D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
公务员的职务任免与公务员的职务升降分别有着各自的规定,所以这两者的有各自独立的依据。()
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