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提问人:网友hhz2020 发布时间:2022-04-24
[多选题]

职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。

A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

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匿名网友[182.***.***.96]选择了 A
1天前
匿名网友[21.***.***.96]选择了 E
1天前
匿名网友[28.***.***.175]选择了 B
1天前
匿名网友[253.***.***.222]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[170.***.***.141]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[21.***.***.108]选择了 B
1天前
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1天前
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更多“职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。”相关的问题
第1题
()是保证各个公务员职位获得合适人选的主要途径。

A.职务晋升

B.职务升降

C.职务考核

D.职务任免

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第2题
职务升降在公务员管理中有何作用与意义?

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第3题
《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》并不适用于聘任制的公务员,聘任制公务员的职务任免与升

《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》并不适用于聘任制的公务员,聘任制公务员的职务任免与升降另行规定。()

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第4题
为了完善公务员职务管理,合理任用公务员,规范公务员职务任免与职务升降工作,人事部根据公务员法和有关法律、法规、章程,制定了()。

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B.《国家公务员职务任免暂行规定》

C.《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》

D.《国家公务员职务升降暂行规定》

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第5题
在公务员的职务任免与职务升降工作中,不得有下列哪些行为?()

A.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件

B.突击晋升公务员职务

C.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降

D.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况

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第6题
在公务员的职务任免与职务升降工作中,不得有下列哪些行为?()

A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况

B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降

C.突击晋升公务员职务

D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件

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第7题
《公务员职务任免与职务升降规定》适用于委任制和聘任制公务员。()A.对B.错

《公务员职务任免与职务升降规定》适用于委任制和聘任制公务员。()

A.对

B.错

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第8题
公务员的职务任免与职务升降,必须坚持的原则是什么?
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第9题
公务员的职务任免与公务员的职务升降分别有着各自的规定,所以这两者的有各自独立的依据。()

公务员的职务任免与公务员的职务升降分别有着各自的规定,所以这两者的有各自独立的依据。()

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第10题
级别与职务不同,它不能标识公务员在机关中位置的高低。()

级别与职务不同,它不能标识公务员在机关中位置的高低。()

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第11题
公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。()
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