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提问人:网友lq1010 发布时间:2022-04-14
[多选题]

以下属于管理者代表职责的是()

A.提出本组织的两化融合相关决策建议

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性

D.应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织机构的优化、创新和变革,持续提升数据开发利用能力

E.向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议

F.提升组织全员对打造信息化环境下新型能力的意识G.建立健全职责与协调沟通机制

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第1题
两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述()活动予以落实

A.提出本组织的两化融合相关决策建议

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性

D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议

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第2题
依据《信息化和工业化融合管理体系要求》,最高管理者需要具备的职责和权限有:()

A.制定两化融合方针和目标

B.提出本企业两化融合相关的决策建议

C.建立健全两化融合的职责和协调机制

D.提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

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第3题
组织识别信息化环境下的新型能力及其目标的是()。
组织识别信息化环境下的新型能力及其目标的是()。

A.公司总经理

B.最高管理者

C.管理者代表

D.两化融合领导小组

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第4题
管理者代表应是()

A.组织决策层中的一员

B.提出两化融合相关的决策建议

C.制定两化融合方针

D.建立健全职责与协调机制

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第5题
两化融合管理体系覆盖了组织的全部活动,可引导组织(),并使其持续受控,从而不断打造信息化环境下的新型能力。

A.识别战略方向

B.强化变革管理

C.打造新型能力

D.规范两化融合过程

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第6题
最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实()

A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表,并进行充分授权,以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动

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第7题
下面关于策划的哪些说法正确的是:()

A.策划过程中,应识别组织可持续竞争优势

B.策划过程中,应识别组织拟打造的环境下的新型能力

C.策划过程中,应完成信息化环境下的新型能力的打造

D.策划过程中,应确定新型能力目标

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第8题
企业策划两化融合实施过程,明确界定业务需求和目标,充分考虑技术的基础性作用,形成实施框架,策划应与()保持一致。

A.两化融合目标

B.两化融合方针

C.企业战略

D.可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求

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第9题
组织应围绕以下哪项识别、调整、评审和确定新型能力()。
组织应围绕以下哪项识别、调整、评审和确定新型能力()。

A.组织战略

B.组织内外部环境

C.可持续竞争优势需求

D.两化融合方针

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第10题
最高管理者需要以坚定不移的态度促使组织达成推进两化融合、打造新型能力的共识,这是因为两化融合的()

A.充分性

B.必要性

C.长期性

D.紧迫性

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第11题
()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。
()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。

A.管理者代表

B.信息化部门

C.信息化专员

D.最高管理者

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