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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-10-21
[判断题]
在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时，对管理不尽职、履职不到位的机构负责人和业务条线管理人员也要严格认定责任并严肃问责（）
参考答案
A.合规部门管理人员
B.风险部门管理人员
C.分管行长
D.业务条线管理人员
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更多“在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时，对管理不尽职、履职不到位的机构负责人和业务条线管理人员也要严格认定责任并严肃问责（）”相关的问题
第2题
《运营人员岗位履职管理办法》中，经事实调查，符合下列情形之一的，应对相关责任人或管理责任人予以问责（）
A.各层级业务处理人员或授权人员在业务受理、审核、处理、授权过程中，未尽职审查或未合规办理的，应予以问责。
B.各层级业务处理人员对于他人授意、指使、强令本人违规进行业务处理的现象，不进行抵制，或抵制不成功后未及时上报的，应予以问责。
C.支行层面运营管理工作负责人对运营管理工作不重视、不在意，对自身管理职责不清楚、不落实，未能有效支持并做好所辖机构运营管理工作的，应予以问责。
D.有证据证明对各级管理人员授意、指使、强令进行不合规业务办理的行为进行抵制但抵制无效，事后及时上报的
第3题
商业银行要切实落实内部责任追究，对履职不力导致出现风险事件或账户涉电信网络诈骗、跨境赌博案件的，既问责经办客户经理、也追责管理责任人，既问责网点、也追责上级管辖行，既问责业务和运管条线、也追责合规和监测条线，要综合采取内部通报、纪律处分、扣减奖金绩效、降职撤职等方式，充分发挥警示教育作用。()此题为判断题(对，错)。
第4题
关于生产安全六项较大风险管控的通知中提到，加强企业风险防控措施落实情况的审核和督查，对管理不到位、履职不到位的相关责任人和有关领导干部及管理人员采取通报（）等方式进行问责。
A.批评
B.约谈
C.行政处分
D.责令检查
E.记过
第5题
下列有关内部审计工作的考核与问责的说法中，错误的是()。
A.董事会对未按要求进行整改的问题，进行督促，追究相关人员的责任，并承担未对审计发现采取纠正措施所产生的责任和风险
B.董事会应建立激励约束机制，对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价
C.董事会应建立内部审计工作问责制度，明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序
D.董事会对违反职业道德规范和其他违法行为的内部审计部门负责人和直接责任人追究责任
第6题
下列关于贷款尽职评议的表述正确的是：（)。
A.无确切证据证明工作人员未按照标准化操作流程完成相关操作或未勤勉尽职的，应对该工作人员予以免责
B.发生风险后，对相关工作人员的尽职免责认定，应以贷款尽职评议委员会组织的专项尽职调查和审议为前提，不得以合规检查、信贷检查、专项检查等其他形式的检查结论替代尽职评价
C.依据风险因果关系进行责任界定。信贷人员如果履职不到位，须判断该不尽职行为与贷款风险产生的直接因果关系，即如果没有这项过失，风险后果能否避免
D.对同一责任人涉及多户责任贷款的，应统一考虑，合并调查，原则上不重复问责
第8题
按照《中国银监会办公厅关于进一步做好防范和处置非法集资工作的通知》的规定，各银保监局、银行业金融机构要建立防范处置非法集资工作责任制，建立健全考核奖惩和责任追究制度，明确风险防控、宣传教育、监测预警、涉案账户查控等各项工作职责分工，对直接责任人、机构负责人和业务条线管理人员等严格厘清责任并明确相应的奖惩措施。（)
第9题
下列有关尽职免责说法正确的是（)。
A.尽职调查最终结论中，需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责，但仍需改进，虽然造成较大损失，但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因
B.尽职调查最终结论中，认定为需要改进的，可免除责任
C.有证据证明非流程的管理人员越权参与信贷流程，并利用职权压力对环节履职施加负面影响，与贷款形成风险具有直接因果关系，相关责任人不得免责
D.在尽职调查责任认定中，对不得免责情形，对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形，应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的，由单位加重处罚
第10题
下列有关尽职免责说法错误的是：（)。
A.尽职调查最终结论中，需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责，但仍需改进，虽然造成较大损失，但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因
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B.尽职调查最终结论中，认定为需要改进的，可免除责任
C.有证据证明非流程的管理人员越权参与信贷流程，并利用职权压力对环节履职施加负面影响，与贷款形成风险具有直接因果关系，相关责任人不得免责
D.在尽职调查责任认定中，对不得免责情形，对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形，应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的，由单位加重处罚
