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提问人:网友dravinchen 发布时间:2022-01-06
[主观题]

下列企业人力资源计划类型中,将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是()。

A.员工招聘计划

B.员工使用计划

C.劳动关系计划

D.员工培训计划

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更多“下列企业人力资源计划类型中,将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是()。”相关的问题
第1题
培训计划制定以()为依据

A. 企业发展目标

B. 各部门工作计划

C. 企业资源

D. 培训发展需求

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第2题
企业人力资源规划中员工培训计划的目标有()。

A.员工知识技能改善

B.改善企业文化

C.改善工作作风

D.保持后备人员数量

E.提高绩效

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第3题
下列()不属于人力资源配置依据。

A. 施工进度计划

B. 工程成本

C. 施工技术方案

D. 施工人员素质

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第4题
关于企业库存与库存管理的说法,正确的有()

A.安全库存有助于防范不确定因素对企业生产经营的影响

B.在途库存是指在运输途中的库存

C.库存是指存储作为今后按预定目的使用而处于生产状态的物品

D.企业库存管理有利于企业的资金周转

E.企业库存管理应采取适当措施节约管理费用

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第5题
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。

A.职位分类法

B.职位等级法

C.计点法

D.因素比较法

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第6题
下列技术评价指标中,可用于评价技术的社会效益的有()

A.就业效果

B.环境效果

C.技术扩散效果

D.技术的先进性

E.技术的投资收益

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第7题
长期股权投资的运营管理风险有()

A.投资项目的可行性论证风险

B.公司治理结构风险

C.投资协议风险

D.道德风险

E.退出风险

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第8题
建设用地使用权抵押合同有效期间,抵押权人有权要求处分抵押建设用地使用权的情形是()。

A.抵押人占用抵押建设用地使用权的

B.设定抵押权的土地发生灭失的

C.抵押人宣告破产的

D.抵押人被宣告死亡的

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第9题
在房地产市场调研中,对某些特定的市场信息进行固定样本定位定点观察记录。这体现了房地产市场调研的()特点。

A.系统性

B.跟踪性

C.连续性

D.客观性

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