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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
用品采购额目标完成率≥100%，奖励标准为9%（）
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第3题
13备品采购额目标完成率、油漆采购额占比、用品采购额占比数据统计均采用累计管理法，一季度统计一季度数据达成，二季度统计上半年数据达成，三季度统计前三季度数据达成，四季度统计全年数据达成（）
第4题
渠道对赌考核的项目是放号、宽带，可以认领奋斗目标和挑战目标两档。如该渠道认领奋斗目标，完成奋斗目标奖励标准为：2倍奋斗对赌金；如未完成奋斗目标，但完成挑战目标，可以给予降一档机会，则奖励1.5倍挑战对赌金；如未完成挑战目标，但完成基本目标80%，扣罚标准为：不奖不罚；如完成率低于基本目标的80%,扣罚标准为：扣罚50%认领档次对赌金，如低于基本目标50%扣罚标准为：100%认领档次对赌金（）
第5题
下列计算方式正确的有（）
A.适中目标套餐保护期经销商配件可变折扣=（客户付费的配件总采购额-特殊配件采购额）*TA%所对应的折扣比例
B.线索72小时跟进率=72小时内跟进的线索/下发的线索总量
C.配件采购增长目标完成率折扣=配件采购增长目标完成率增长系数*未基于创新管理考核的配件采购营业额目标完成率折扣
D.配件总体销售折扣=（采购的营业额目标完成率折扣+增长目标完成率折扣）*{（客户付费的总采购额-特殊配件）/客户付费的总采购额}
第6题
A组经销商，2022年配件TA目标4000万，总采购额4600万，保修赔付额500万，特殊配件300万，2022年TA完成率是（）
A.115%
B.107.5%%
C.102.5%%
D.95%
第7题
关于配件采购营业额目标完成率说法正确的是（）
A.TA%折扣的计算用于客户付费采购金额
B.TA%折扣的计算不含特殊配件采购金额
C.TA%折扣的计算不含保修赔付额
D.TA%折扣前提条件为TA完成率＞90%（不含90%）
第8题
已知采购人员的绩效考核表，以下正确的是 考核内容 考核项 权重 甲 乙 丙 丁 工作态度 考勤状况 5% 90 100 100 90 工作主动性 5% 70 80 90 80 工作业绩 采购计划完成率 25% 80 70 100 60 采购物资合格率 10% 80 90 90 90 采购物资及时率 10% 70 70 100 80 采购成本控制 15% 80 78 70 70 工作能力 专业知识水平 10% 80 80 70 75 语言表达能力 5% 80 70 90 70 综合分析能力 5% 80 80 90 70 谈判能力 10% 75 75 85 65 总得分 评价等级 评价标准为 序号 分数 级别 管理办法 1 85-100 A级 优秀，应予奖励 2 70-84 B级 良好，继续加油 3 60-69 C级 合格，辅助培训 4 60以下 D级 不合格，转岗或淘汰
A.丙为优秀采购员
B.甲的考核得分为78.5
C.有三个采购员考核为良好
D.有一个采购员为合格
第10题
根据服务战队四季度门店挑战指标完成率，实施的教练团（不含团长）奖励方案不正确的是（）
A.指标完成率95%≦x<100%,奖励金额500元/人
B.指标完成率100%≦x<105%,奖励金额1000元/人
C.指标完成率105%
D.指标完成率105%
