20用品采购额目标完成率≥100%,奖励标准为9%()
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A.适中目标套餐保护期经销商配件可变折扣=(客户付费的配件总采购额-特殊配件采购额)*TA%所对应的折扣比例
B.线索72小时跟进率=72小时内跟进的线索/下发的线索总量
C.配件采购增长目标完成率折扣=配件采购增长目标完成率增长系数*未基于创新管理考核的配件采购营业额目标完成率折扣
D.配件总体销售折扣=(采购的营业额目标完成率折扣+增长目标完成率折扣)*{(客户付费的总采购额-特殊配件)/客户付费的总采购额}
A.115%
B.107.5%%
C.102.5%%
D.95%
A.TA%折扣的计算用于客户付费采购金额
B.TA%折扣的计算不含特殊配件采购金额
C.TA%折扣的计算不含保修赔付额
D.TA%折扣前提条件为TA完成率>90%(不含90%)
A.10%1
B.10%1.1
C.20%1.2
D.20%1
A.丙为优秀采购员
B.甲的考核得分为78.5
C.有三个采购员考核为良好
D.有一个采购员为合格
A.$320000
B.$300000
C.$330000
D.$310000
A.指标完成率95%≦x<100%,奖励金额500元/人
B.指标完成率100%≦x<105%,奖励金额1000元/人
C.指标完成率105%
D.指标完成率105%
A.6月充值完成率≥120%,区域经理奖励500元,店长奖励300元
B.6月充值完成率≥100%,区域经理奖励300元,店长奖励150元
C.6月充值完成率80%(含)~90%,区域经理乐捐300元,店长乐捐150元
D.6月充值完成率<80%,区域经理乐捐500元,店长乐捐200元
A.2%
B.4%
C.6%
D.8%
B.仅奖励完成率≥100%的网点,如果完成率进入梯队内的前五但是完成率<100%则不做奖励
C.如果末端好评指标完成率进入梯队前五,但是末端好评率(末端好评率=好评量/评价总量)达成值<96.5%则无法参与奖励方案,奖金顺位给下一个满足条件的网点
D.如果出现重复排名,取值派件量少的网点做奖励
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