罗某下岗以后,到一家企业应聘了一名非全日制清洁工,与企业口头约定了2年的合同期,3个月后,由于公司财政出现了困难,公司领导提出与罗某解除非全日制劳动合同,罗某则要求公司支付补偿金。公司认为罗某是在无理取闹,拒绝了罗某的要求。罗某于是提起劳动仲裁。请问:罗某要求公司支付补偿金合法吗?为什么?
根据上述定义,下列属于混合并购的是()。
A.某碳酸饮料公司收购了一家灌装公司和一家饼干公司
B.某网站收购了一家户外传媒公司和一家网络游戏公司
C.某出版集团收购了一家印刷厂和一家文学网站
D.某电脑集团收购了一家酒厂和一家葡萄庄园
A.0元
B.50万元
C.25万元
D.15万元
王某与某公司签订劳动合同,劳动合同期限为二年,并约定了试用期,以下关于试用期的约定无效的是()。
A试用期为中个月
B试用期期间公司可以解除劳动合同
C试用期期间王某可以解除劳动合同,但须提前中天通知公司
D试用期期间王某的工资为该岗位最低档工资的80%
A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同
B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同
D.甲公司与李某不可以订立口头协议
A.曹某应该对技术公司承担违约责任
B.曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续
C.企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出
D.曹某由于提前30日书面通知了公司,故可以解除劳动合同
A.放弃
B.管理层收购
C.企业私有化
D.资本再调配
张某应聘在一家企业工作,试用期未满便想解除劳动合同。对此,下列各项表述中正确的是()。
A.张某可以提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
B.张某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.张某可以随时通知企业解除合同
D.张某在试用期内不得解除合同
在非全日制用工合同中即使双方当事人在合同中约定了合同期限,()可以随时通知对方终止用工。
A企业
B用人单位
C劳动者
D双方当事人任何一方
A.岗位信息的真实可靠
B. 平等适度对待下岗失业人员
C. 了解失业人员情况
D. 人员与岗位的合理匹配
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