对物流系统绩效的评价,一般采用()。A.综合评价方法B.单项评价法C.客观评价法D.主观评价法
对物流系统绩效的评价,一般采用()。
A.综合评价方法
B.单项评价法
C.客观评价法
D.主观评价法
对物流系统绩效的评价,一般采用()。
A.综合评价方法
B.单项评价法
C.客观评价法
D.主观评价法
根据下列条件,回答 95~98 题:
在人员的绩效管理上,IBM取消以往绩效四级考核的评等方式,而改采新的三等(1,2,3)评等方式,并实行纺锤形的绩效分配原则,即除非有例外状况,绝大多数的员工都能得到2的评等。(当然这对绩效优异的单位会认为不公,因为单位主管会认为得2评等的人要多一些。而在一般员工心目中对绩效差的单位,也拿到同样比例的2的评等亦觉不公。)IBM的新绩效管理制度叫个人业务承诺,即除了由经理人作年终绩效考评外,员工亦可自已另寻找6位同事,以匿名方式通过电子窗体考评,称为[-360度反馈]。
第 95 题 在绩效评价中,一个容易经常出现的问题是趋中倾向。IBM绝大多数员工都能得到2的评等,假设没有其他考核目标。要避免这种评价结果的不公正性可以考虑()。
A.彻底执行绩效考核评价标准,全面准确地了解被评价者的工作情况
B.采用强制分配法等非系统的绩效考核方法
C.单位主管酌情调整考核结果
D.重新考核
A.系统分析法
B.座谈法
C.问卷调查法
D.查看工作记录法
E.总体评价法
采用多个指标对物流成本进行全面评价分析,加强物流成本管理的方法是()。
A.综合评价法
B.责任划分法
C.比较分析法
D.问题排除法
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