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提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
[主观题]
人力资源测评有助于实现人职匹配。（)
人力资源测评有助于实现人职匹配。()
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A、A．人力资源供需平衡
B、B．对组织具有导向作用
C、C．人职匹配实现双赢
D、D．获取合适人才
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第2题
大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为()
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯规划
D.人力资源规划
