对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议人事管理部门给予处分并调离涉密岗位

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

A.酗酒

B.因严重违反保密规定被调离涉密岗位

C.受过刑事处罚

D.受过警告处分

此题为判断题(对，错)。

A.重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》

B.严重违反保密规定

C.存在重大泄密隐患

D.涉密人员数量发生重大变化

涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。

A保密知识和保密常识

B保密知识和保密意识

C保密意识和保密常识

D保密认识和保密意识

A.严格遵守保密法律法规

B.组织保密教育培训

C.接受保密监督检查

D.制止和纠正违反保密规定的行为

A. 重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》

B. B.严重违反保密规定

C. C.存在重大泄密隐患

D. D.涉密人员数量发生重大变化

以下关于保密行政管理部门对机关单位保密工作开展情况监管管理的说法正确的是：()。

A.保密行政管理部门发现机关单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改

B.对存在泄密隐患的设施设备场所，应当责令停止使用

C.对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关单位给予处分并调离涉密岗位