商水肉食新入职员工按照规定应该签署劳动合同B,但是员工意愿强烈,表示不想缴纳社保,该如何操作()
A.系统改签成劳动合同C,并签署自愿放弃缴纳社保声明,并调整至可不缴纳社保岗位
B.义正严词拒绝员工,并表示必须缴纳社保
C.那下次直接不缴纳社保就可以,本次无需进行任何操作
D.给员工改签成劳务合同,就可以不缴纳社保了
- · 有4位网友选择 D,占比50%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.系统改签成劳动合同C,并签署自愿放弃缴纳社保声明,并调整至可不缴纳社保岗位
B.义正严词拒绝员工,并表示必须缴纳社保
C.那下次直接不缴纳社保就可以,本次无需进行任何操作
D.给员工改签成劳务合同,就可以不缴纳社保了
A.男员工都是新入职的
B.新入职的员工有些是女性
C.新入职的员工都是男性
D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评
A.按照操作提示,直接签署纸质版入职合同即可
B.查看手机号是否与系统保持一致,驳回合同,重新签
C.报道日期选择当月人事周期,重新点击签订
D.驳回合同,让员工重新点击入职合同签订链接,维护正确的合同信息后,再点击合同签订按钮
合规培训的内容,描述错误的是()。
A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训
B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训
C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动
D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
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