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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-21
[单选题]

员工离职需要提前（）天在钉钉系统中提交离职申请，并于每周（）到人事部办理手续

A.试用期和转正后均提前30天、星期五

B.试用期提前7天、转正后提前30天，星期五

C.试用期提前7天、转正后提前30天，星期三

D.试用期和转正后均提前30天，星期三

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匿名网友[110.***.***.154]选择了 B
1天前
匿名网友[93.***.***.62]选择了 D
1天前
匿名网友[203.***.***.91]选择了 A
1天前
匿名网友[41.***.***.188]选择了 A
1天前
匿名网友[91.***.***.102]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[202.***.***.253]选择了 C
1天前
匿名网友[159.***.***.72]选择了 A
1天前
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更多“员工离职需要提前（）天在钉钉系统中提交离职申请，并于每周（）到人事部办理手续”相关的问题
第1题
员工钉钉上提交离职申请，审批通过后就完成了离职手续的办理（）
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第2题
若门店联系不上员工或无法到分公司办理离职手续，从第一天开始，门店文员、店经理需通过手机短信和钉钉信息向员工发送旷工提醒，旷工（）天以上清理档案提醒，如员工和门店均未操作，系统自动发起离职流程，办理离职手续

A.1

B.3

C.5

D.7

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第3题
组织架构管理是企业信息的孤岛，很多公司仅有HR、部分高管了解。随着数字化管理时代的到来，组织结构将正式成为一个必须要开放的“孤岛”。通过使用钉钉完成组织架构的开放，那么在人员离职时以下信息正确的是？（）

A.以上都不对

B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息

C.离职员工和组织内员工沟通时，消息界面显示“该员工已离职”字样

D.管理员在后台操作离职，离职员工会自动离开全部群组

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第4题
正式员工离职需要提前（）天提交离职申请

A.7

B.15

C.30

D.3

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第5题
已转正员工提出离职至少需要提前（）天；试用期员工至少天（）天进离职申请提交主动离职

A.202

B.303

C.302

D.203

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第6题
试用期员工申请离职需要提前多久提交离职申请（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第7题
关于员工离职工资结算时间阐述正确的有（)。

A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

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第8题
目前公司离职统一走线上流程办理手续，那么当伙伴提离职时，需由（）在（）发起离职申请

A.店长、品道工作站

B.店长、TC系统

C.员工本人、品道工作站

D.员工、OA

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第9题
员工离职需要第几天把电子版离职资料提交给区域人事（）

A.当天

B.第三个工作日

C.第二个工作日

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第10题
伙伴健康证到期，重新办理后需要在哪里重新更新到期日期呢（）

A.喔趣系统

B.OH系统

C.钉钉员工自助

D.OA系统

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第11题
某加油站员工于2012年5月份已在零售管理系统中作员工离职，以下说法正确的是（）

A.自5月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示

B. 自6月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示

C. 自7月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示

D. 该离职员工自哪个月起在员工薪酬分配中不显示，取决于零售管理系统中的设置

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