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提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-17
[判断题]
员工在试用期间辞职,需提前三十天以书面形式通知所属部门及人力资源部()
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A.在试用期间被证明不符合录取条件
B.患病或者负伤,在规定医疗期内
C.严重违背用人单位规章制度
D.不能胜任工作,通过培训或调节工作岗位仍不能胜任工作
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者患病,在规定的医疗期内
C.劳动者严重违反用人单位规章制度
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
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