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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-05
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开门红中支方案中，1万＜期交保费≤3万奖励1588元现金大红包（）
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第2题
《河南分公司四季度人力政策》引凤计划中业务达成奖励：四季度团队保费（含经理本人）累计2万奖励1000元；累计保费3万奖励2000元，累计保费5万，奖励3000元。2021年1月开门红，经理、高级经理、资深经理团队分别达成万元人力2人、3人、5人，则给予奖励1000元、1500元、2000元（万元人力含本人）（）
第6题
二季度专项复效方案中，若一督管4月共复效保费60万元，其中二次保单和即将两年失效保单应收保费1000（含）-5000元，10件，5000（含）-10000元，8件，10000（含）元以上保单5件，且其复效总保费排名为全省督管第一，中支督管开单率为84.9%，则其4月可获取方案奖励为（）
A.20周年司庆水分离杯5个、雨伞41把，现金奖励600元
B.20周年司庆水分离杯5个、现金奖励600元
C.0
D.雨伞41把，现金奖励600元
第8题
保费缴纳人缴纳保险费用，由保险业务员收取现金或直接向保险公司缴纳现金的，应视为现金交易，单笔或者当日累计5万人民币（含5万）以上或外币交易等值1万美金（含1万美金）以上的，应提交大额交易报告（）
