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提问人:网友wugufly 发布时间:2022-01-06
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职工代表大会女职工代表的比例一般()本企业女职工所占比例。

A.低于

B.不低于

C.高于

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第1题
职工代表大会女职工代表的比例一般()本企业女职工所占比例。
职工代表大会女职工代表的比例一般()本企业女职工所占比例。

A.低于

B.不低于

C.高于

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第2题
职工代表大会中女职工代表比例一般低于本单位女职工人数所占比例。()
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第3题
职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的()

职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的()。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。

A 90%

B 60%

C 50%

D 40%

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第4题
2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工(代表)大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订,现修订为“职工代表大会代表由集团公司(含子分公司)党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成,()。

A.领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。

B.集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%

C.子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%

D.职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。

E.职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。

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第5题
在工会代表大会、职工代表大会、教职工代表大会中,女职工代表的比例应与()的比例相适应

A.女职工总数

B.职工总数

C.女职工占比

D.女职工占职工总数

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第6题
企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群
众性组织。()

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第7题
企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解()劳动争议,协调劳动关系的群众性组织。

A.本市

B.本企业内

C.本省

D.全国

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第8题
职工协商代表的产生职工方协商代表由企业工会提名,并经职工大会或者职工代表大会选举产生企业尚未建立工会的,由上一级工会指导企业职工推举,并经企业全体职工过半数同意通过。企业中()分别占到职工总数百分之十以上的,应当有协商代表。

A.女职工

B.残疾职工

C.劳务派遣工

D.少数民族

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第9题
直接选举职工代表。候选人经上级工会或本公司领导审查同意后,各项目按照分配的代表名额,一般应召开职工代表大会或职工大会选举产生职工代表。选举时到会人数要达到应到会人数的三分之二以上方可进行。选举的方式,一般采用无记名投票方式,按差额比例不低于()进行选举

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第10题
职工代表大会的职权不包括()。

A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案

B.选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告

C.讨论并决定企业经营管理政策

D.对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议

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