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提问人：网友fmcming 发布时间：2022-01-06

[主观题]

从人力资源的维护和开发角度来看，_______是人力资源管理中的重要一环。A.战略计划 B.晋升 C.

从人力资源的维护和开发角度来看，_______是人力资源管理中的重要一环。

A.战略计划

B.晋升

C.工作评价

D.非系统化

E.激励

F.报酬

G.定位

H.工作描述

I.选拔

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从近期来看，农村实用人才队伍建设必须成为农村人力资本提升和人力资源开发的战略重点。（)

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从能力的角度出发来看人力资源，人力资源是指一定社会区域内所有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄人口的总和。（)

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第3题

从世界各国发展规律的角度来看，第三产业人力资源的比重一直呈上升趋势。（)

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第4题

从经营内容角度来看，文化产业经营类型可以分为__________。

A.文化资源和知识产权经营

B.文化产品经营

C.文化产业人力资源经营

D.文化产业资本经营

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第5题

从组织的角度来看，工作满意感不仅影响组织业绩，而且影响组织人力资源的去留。（)

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第6题

从管理角度来看,人力资源管理包括的是（）

A.人力资源的预测

B.人力资源的发现

C.人力资源的鉴别

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第7题

从创造力开发和培育的角度来看，学好与好学哪个更重要？

A.学好

B.好学

C.同等重要

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第8题

人力资源风险、进度计划风险、费用风险和质量风险是管理项目时可能出现的4种风险。从客户的角度来看，如果没有管理好(53)，将会造成最长久的影响。

A.人力资源风险

B.进度计划风险

C.费用风险

D.质量风险

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第9题

人力资源风险、进度计划风险、费用风险和质量风险是管理项目时可能出现的4种风险。从客户的角度来看，如果没有管理好(35)，将会造成最长久的影响。

A.人力资源风险

B.质量风险

C.费用风险

D.进度计划风险

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