加强工会会员发展和会籍管理管理工作,要推进工会会员管理工作制度化、规范化和(),健全会员档
加强工会会员发展和会籍管理管理工作,要推进工会会员管理工作制度化、规范化和(),健全会员档案,做好会员登记和会员证发放工作,积极推进会员实名制管理。
A 科技化
B 协同化
C 信息化
D 现代化
加强工会会员发展和会籍管理管理工作,要推进工会会员管理工作制度化、规范化和(),健全会员档案,做好会员登记和会员证发放工作,积极推进会员实名制管理。
A 科技化
B 协同化
C 信息化
D 现代化
B.加强工会组织建设,健全工会民主制度,做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作,加强对专(兼)职工会干部和工会积极分子的培养,深入开展建设职工之家活动
C.依法收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产
D.依法处理工会资产
A.维护女员工的特殊利益
B.收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产
C.加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作
D.建立会员评议建家工作制度
A.农民工输出地工会开展入会宣传,启发农民工入会意识
B.输入地工会按照属地管理原则,广泛吸收农民工加入工会
C.农民工会员变更用人单位时,应及时办理会员会籍接转手续,不需重复入会
D.农民工工会会籍由输出地负责管理
A.工会会员的会籍可继续保留
B.再就业时,其会员关系转入到新的用人单位工会组织
C.未建立工会组织的,会员关系转入到其居住地的工会组织管理
D.工会会员的会籍自动取消
A.劳务派遣工可以在劳务派遣单位加入工会,也可以在用工单位加入工会
B.劳务派遣单位没有建立工会的,劳务派遣工在用工单位加入工会
C.在劳务派遣工会员接受派遣期间,劳务派遣单位工会可以与用工单位工会签订委托管理协议,明确双方对会员组织活动、权益维护等方面的责任与义务
D.加入劳务派遣单位工会(含委托用工单位管理)的会员,其会籍由劳务派遣单位工会管理
A.该人员会籍在用人单位管理并按期交纳会员费。
B.用人单位能够管理使用该人员按工资总额提取并留成的工会经费,或者用人单位行政可给予相关的经费补助。
C.该人员未在派出单位享受工会福利。
D.人事关系要在用人单位。
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