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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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一个月内迟到早退达到6次以上属于处罚A类违纪()

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第1题
一个月内迟到早退达到6次以上属于处罚A类违纪()
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第2题
不遵守考勤规定,一个月内迟到累计达到6次(含)以上者,予以警告,并在迟到扣款的基础上,追加罚款50元()
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第3题
在一个月内,出租汽车经营企业的驾驶员违反《武汉市城市客运出租汽车管理条例》受到处罚的人次累计
达到该企业出租汽车总数3%的,由市出租汽车管理机构对该企业处以()罚款。

A.500元以上1000元以下

B.1000元以上3000元以下

C.5000元

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第4题
群体投诉是指同一天、同一省、同一类问题升/越级至集团公司或申诉渠道累计达到3件及以上,或同一省、同一类问题在一个月内累计达到20件及以上,且问题属实()
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第5题
试用、见习期出现以下()情况之一的,应认定为考核不合格。

A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的

B.试用、见习期内无正当理由,不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的

C.因个人原因,试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的

D.试用、见习期内出现旷工现象的

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第6题
以下属于分公司对工程项目负责人进行约谈的情况是()

A.项目经理、书记、技术负责人、生产经理或环境管理员不熟练掌握当地政府部门相关政策,尤其是处罚类

B.不良事项未按局快报制度上报

C.发生不良事项后未及时采取有效补救措施,影响项目正常生产运行

D.3个月内不良事项造成信用平台曝光等负面影响2次及以上

E.其它有必要进行约谈事项

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第7题
一个月内迟到、早退累计3次(每次不超过钟)者,除每次考核外,记轻度违纪1次;一个季度内累计迟到、早退6次者,除每次考核外,记中度违纪1次;全年累计迟到、早退10次及以上视为严重违反公司规章制度,公司有权作辞退处理()
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第8题
凡迟到早退10分钟以上,经查实第一次处罚()元

A.100元

B.50元

C.150元

D.200元

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第9题
根据《仓储园区管理手册》,以下属于严重违纪内容的是哪项()

A.在公司内部打架斗殴的,或组织,参与赌博的

B.盗取公司或同事个人财物的

C.一个月内连续旷工达到3天及以上的,或连续旷工达到24小时及以上的

D.在公众场合或网络媒体上,造谣、辱骂、恐吓、诽谤、侮辱公司或者同事的

E.违反公司保密规定,泄露、窃取公司商业信息、管理信息等商业秘密

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第10题
对于申请参加为更新Ⅱ类运行许可的实践考试的人员,所需的近期经历是:()。A.在前6个月内,6次ILS进近

对于申请参加为更新Ⅱ类运行许可的实践考试的人员,所需的近期经历是:()。

A.在前6个月内,6次ILS进近,其中3次可以使用进近耦合器进近至Ⅰ类决断高..

B.在前6个月日历月内,6次ILS进近使用进近耦合器进近至Ⅰ类决断高.

C.在前12个月内,有3次使用进近耦合器进近至Ⅰ类决断高.

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第11题
对于首次申请为获得Ⅱ仪表运行许可的实践考试的人员,所需的近期经历要求是什么?A.在前6个月内,6次

对于首次申请为获得Ⅱ仪表运行许可的实践考试的人员,所需的近期经历要求是什么?

A.在前6个月内,6次人工ILS进近Ⅰ类决断高.

B.在前12个月日历月台票内,6次自动ILS进近至Ⅰ或Ⅱ类决断高.

C.在前6个月内,6次ILS进近中可以有3次使用进近耦合器进近至Ⅰ类决断高.

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