题目内容
（请给出正确答案）
关于出版社业务部门的说法，错误的是()。
A.编辑部门主要保证出版物精神文化内容的质量
B.校对部门的工作是编辑工作的延续和补充
C.出版部门负责全社出版计划的制定
D.发行部门负责促进出版物在市场上顺利流通并实 现其价值
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关于图书出版单位从事辞书出版业务，说法错误的是()。
A.语文辞书中的少数民族文字与汉语对照辞书由各民族出版社出版
B.专科类辞书由相应的专业出版社出版
C.增加汉语语文辞书出版业务，必须经国务院出版行政主管部门批准
D.外国语与汉语对照辞书，必须由外语类高等院校主办的出版社出版
A.年度出版计划也称为"年度选题计划"
B.出版社应在上一年第四季度指定出版计划，先报出关部门审核和批准，再送所在地省级新闻出版局备案
C.出版社的年度出版计划要先报主管部门和所在地省级新闻出版局审核同意，然后报新闻出版总署备案
D.出版社如在年度出版计划已经审核、备案后还要增补选题，须在发稿前一个月将选题计划报送省级新闻出版局审核
A.美国出版企业的设立采用登记制
B. 美国拥有全球规模最大的出版业和出版市场
C. 美国的图书发行中间环节包括出版社的发行公司、发行代理商等
D. 美国对印刷出版物免征增值税
A.业务部门的检查范围主要是业务层面
B.业务部门的检查范围主要是机构层面
C.合规部门的检查范围是业务或机构层面
D.内审部门的检查范围是业务或机构层面
关于规章制度的起草部门，下列说法错误的是（）。
A.规章制度的起草一般由企业负责实际工作的业务部门负责
B.规章制度的起草，一定要成立起草小组负责
C.与几个业务部门有联系的规章制度起草，可以由主办部门负责，其他部门协助
D.与几个业务部门有联系的规章制度起草，可以成立起草小组负责
关于人员甄选的说法，错误的是（）。
A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B.甄选工作的技术性非常强
C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D.甄选丁作的目的是对求职者进行鉴别与考察
A.出版管理条例所称出版单位，包括报社、期刊社、图书出版社、音像出版社，但不包括电子出版物出版社
B.报纸、期刊、图书、音像制品和电子出版物等应当由出版单位出版
C.法人出版报纸、期刊，不设立报社、期刊社的，其设立的报纸编辑部、期刊编辑部视为出版单位
D.国务院出版行政主管部门制定全国出版单位总量、结构、布局的规划，指导、协调出版产业和出版事业发展
下列关于人员甄选的说法，错误的是（）。
A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B.甄选工作的技术性非常强
C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D.甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考查
A.HRBP需处理业务人员招聘的全部工作
B.HRBP需要了解外部市场人才招聘行情，帮助业务甄选人才
C.HRBP需要为业务部门提供人才支援和招聘渠道
D.HRBP需要制定业务部门人才地图和岗位画像，为业务部门纠偏
A.保证了集中统一指挥
B.能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用
C.营销部门与信贷业务部门之间不重视信息的横向沟通
D.加强了横向联系
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