用人失察失误造成严重后果的,应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。()
用人失察失误造成严重后果的,应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。()
用人失察失误造成严重后果的,应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。()
实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成()的,应当根据具体情况,追究()以及其他直接责任人的责任。
A.严重后果主要领导人
B.不良后果主要责任人
C.严重后果主要责任人
A.党委(党组)主要领导成员
B.有关领导成员
C.组织(人事)部门
D.其他直接责任人
A.主管领导和直接领导
B.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员
C.组织(人事)部门有关领导成员
D.纪检监察机关有关领导成员
A.党委(党组)主要领导成员
B.有关领导成员
C.组织(人事)部门
D.纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人
A.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员
B.组织(人事)部门有关领导成员
C.纪检监察机关有关领导成员
D.其他直接责任人
A.民主集中制执行不到位,党委(党组)领导把关作用发挥不力,出现重大用人失察失误,产生恶劣影响的
B.用人导向出现偏差,选人用人不正之风严重,干部不担当不作为问题突出,干部群众反映强烈的
C.落实主体责任不到位,对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责,造成严重后果的
D.维护和执行组织人事纪律不力,导致选人用人违规违纪行为多发,造成恶劣影响的
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