在员工素质洲评的具体实施过程中,以下属于在准备阶段要做的工作是()。
A.收集必要的资料
B.组织强有力的测评小组
C.测评方案的制定
D.选择合理的测评方法
E.动员测评对象
- · 有6位网友选择 A,占比60%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
- · 有1位网友选择 E,占比10%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.收集必要的资料
B.组织强有力的测评小组
C.测评方案的制定
D.选择合理的测评方法
E.动员测评对象
A.针对保持客户关系和具体审计业务实施相应的质量控制程序
B.评价遵守职业道德规范的情况
C.详细了解C公司及其环境
D.明确C公司应协助的工作
A.针对保持客户关系和具体审计业务实施相应的质量控制程序
B.评价遵守相关职业道德要求的情况
C.详细了解H公司及其环境
D.就审计业务约定条款达成一致意见
在具体实施过程中,C认为原项目设计方案存在疏漏,在标前答疑会上提出,但A则认为满足要求。招标方并未对此作出进一步的解释,仅要求请投标方自行考虑。
在招标截止日期之前,各投标人均按要求提交了投标文件与投标保证金。
在评标时发现, A的投标超过了招标控制价;B所采用技术方案涉及一些招标方无法控制的因素,因此通知B按照标准技术重新编制技术方案并提交新的报价,却被B以保持技术优势为由加以拒绝;而C则对于其认为招标方不成熟的技术设计进行了优化,并在此基础上提出了报价;D完全按照招标文件中的技术方案提交了报价,但在报价计算中存在疏漏,单价与总价不一致,提出修正,但被招标方拒绝,仍按其总价评标。
评标委员会认为,鉴于各方均存在问题,此次投标过程无效,应重新组织投标。
但D则认为其疏漏属于可以修正的,是有效的,应该在其他各方无效的前提下中标,因此在经过30天的调查取证后,向有关行政主管部门提出投诉,但未被受理。
问题1:招标方是否可以对于设计不完善的项目进行招标?如果有相应的问题,招标方应如何?本项目招标过程中,对于C的异议,招标人的做法是否妥当?
问题2:评标委员会是否可以认定该次投标无效?为什么?如果有效,哪一个投标人有效?为什么?
问题3:D企业的投诉请求是否合理?相关机构以是否应该受理?
问题4:在本次招标过程中,招标方的错误有哪些?
A.选煤厂项目
B.石棉采选项目
C.炼钢项目
D.地下气库项目
E.农药制剂分装项目
A.针对保持客户关系和具体审计业务实施相应的质量控制程序
B.评价遵守职业道德规范的情况
C.详细了解被审计单位及其环境
D.及时签订或修改审计业务约定书
问题一;你认为这样实施可以帮助李校长实现他的治理目标吗?请予以说明。
问题二:你能够就如何实施目标管理的要求向李校长提出具体的建议吗?
A.5
B.10
C.20
D.30
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!