题目内容
（请给出正确答案）
A、可以，但不能得到经济补偿金
B、不能解除
C、可以解除，且获得经济补偿金
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更多“根据我国劳动合同法律法规规定，由于劳动者原因导致用人单位与劳动者一月之内未签订劳动合同的，”相关的问题
根据我国劳动合同法律法规规定，下列哪些劳动者适用劳动合同法？
A、农民工
B、公务员和参照公务员管理人员
C、家庭直接雇佣的保姆
A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定
B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
A.工资每月至少支付一次
B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资
D.用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
A企业规章制度
B劳动合同
C法律法规
D集体合同
根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。
A.非因工负伤
B.患病
C.试用期满被证明不符合录用条件
D.严重违反用人单位规章制度
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