更多“《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对于受警告处分者，扣发个月基本绩效工资，12个月内不得晋升职务（）”相关的问题
第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，情形可以从重或者加重进行处理（）
A.屡查屡犯
B.推卸责任
C.隐瞒违规事实
D.违规后逃匿
E.拒不承认错误
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，下列行为给予责任人1000元罚款，违反规定泄露密钥、口令、网络地址等重要信息和数据的，未造成实质性风险（）
A.计算机系统
B.网络系统
C.业务系统
D.绩效系统
E.核心系统
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第3题
根据《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，交易价格偏离市场公允价格且交易员存在主观故意，未造成实质性风险，给予责任人1000元罚款（）
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第4题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到警告处分、记过处分、记大过至撤职处分的，分别扣发()个月绩效工资。
A.1，1，2
B.1，3，3
C.1，2，3
D.2，3，4
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在检查中发现员工代客户、或私自留存客户重要空白凭证和支付设备，违规人员须立即离岗（）
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，和被检查对象违反规定，拒绝或者拖延提供有关的资料，给予责任人警告至记过处分（）
A.被审计对象
B.被责任认定对象
C.被调查对象
D.被检查人
E.被调查人
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，发现印章等情况，未按规定报告并采取有效防范措施的，未造成实质性风险，给责任人1000元罚款（）
A.丢失
B.被盗
C.被伪造
D.严重磨损
E.字迹不清
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第9题
根据《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》，下列属于严重违规的问题有（）
A.将个人名章交他人使用
B.柜员办理本人业务
C.代客户签名
D.客户回访流于形式
E.大额确认流于形式
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第10题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到()处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
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第11题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到警告处分的，从处分决定下达当月起按当
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