更多“根据《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定,从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。()”相关的问题
第1题
根据《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定,从业人员在作业过程中,未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,可以上岗作业()
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第2题
根据《国家安全生产监督管理总局令第1号<劳动防护用品监督管理规定>》第十九条,从业人员在作业过程中,()按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;
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第3题
《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定从业人员在作业过程中未按规定佩戴和使用劳动防护用品的不得上岗作业()
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第4题
《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定,从业人员在作业过程中,未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,可以上岗作业()
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第5题
《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定,从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品()
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第6题
根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
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第7题
根据《劳动合同法》第十九条的规定,如签订三年以上的劳动合同的,试用期不得超过()。
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第8题
根据《建筑起重机械安全监督管理规定》建设部令第166号第十九条,使用单位在建筑起重机械租期结束后,应当将定期()记录移交出租单位。
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第9题
根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。
A.可以约定两次试用期
B. 最多约定两次试用期
C. 只能约定一次试用期
D. 可以协商约定试用期次数
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第10题
根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()
A.可以约定两次试用期
B.最多约定两次试用期
C.只能约定一次试用期
D.可以协商约定试用期次数
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第11题
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月。此题为判断题(对,错)。
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