题目内容
（请给出正确答案）
A.有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己精神需求的专门工作或劳动
B.个人根据自身的主观因素和对客观环境的分析，确定白己的职业发展日标。对自己一生职业发展道路进行规划并制定目标步骤去实现未来的过程
C.由组织实施的，旨在开发员工的潜力留住员工。使员工能自我实现的一系列管理方法
D.以上都是
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A.指有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己物质、精神需求的专门工作或劳动
B.体现了专业的分工，职业是由社会劳动分工所引起的
C.指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程
D.是人类社会劳动分工和经济发展的结果，它对于员工个人和社会都有着极为重要的意义
A.职业生涯规划应由自己来主导。
B. 职业生涯规划是一个动态的规划。
C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准。
D. 职业生涯规划，要首先明确个人目标。
A.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标
B.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作
C.职业生涯规划有助于自己抓住重点
D.职业生涯规划有助于引导个人发挥个人潜能
A.劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力
B.达到法定劳动年龄，即年满16周岁
C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业
D.所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法
E.所从事的劳动应该是义务劳动
A.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标
B.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作
C.职业生涯规划有助于自己抓住重点
D.职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能
A.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标
B.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作
C.职业生涯规划有助于自己抓住重点
D.职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由()。
A .用人单位承担
B .劳动者个人承担
C .政府财政承担
D .劳动者与用人单位共同承担
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由()。
A 用人单位承担
B 劳动者个人承担
C 政府财政承担
D 劳动者与用人单位共同承担
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