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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07
[单选题]

新人小泰今年30岁，在7月达成2+2内聘，且件数奖励，在7月参加星云计划，在8月份育成1个内聘小组，请问小泰内聘奖励多少（）

A.5000元

B.6000元

C.7000元

D.8000元

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1天前
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1天前
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更多“新人小泰今年30岁，在7月达成2+2内聘，且件数奖励，在7月参加星云计划，在8月份育成1个内聘小组，请问小泰内聘奖励多少（）”相关的问题
第1题
新人小泰是2022年3月入司的，小泰在2022年4月转正做了一件长险件，直接增员小星1个未有效，6月做了2件长险件，铸军时候增员了2人，7月达成有效，请问在新的内聘政策下，几月达标入围内聘（）

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第2题
新人小泰在7月做了2件长险件，奖励1000元，8月内聘定级达成奖励多少（）

A.1000元

B.500元

C.2000元

D.5000元

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第3题
内聘政策的入围条件（）

A.7月月度出勤率>=50%且通过答辩

B.7月月度出勤率>=50%

C.7月月度出勤率>=80%且通过答辩

D.7月月度出勤率>=80%

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第4题
新人内聘合伙人计划的方案对象是（）

A.2022年1月1日入司新人

B.2022年7月1日入司新人

C.2022年1月1日之后转正人员

D.2022年7月1日之后转正人员

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第5题
乌海中支宣导合伙人内聘计划入围期（）

A.2021年8月1日-2021年11月10日

B.2021年7月1日-2022年1月1日

C.2021年8月1日-2021年10月1日

D.2021年8月1日-2021年10月13日

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第6题
关于四季度观察期人力下列说法错误的是（）

A.四季度观察期人力达成3500P+出勤天数≥8天,计为新增有效人力

B.对出观察期人力不能同时享受二次创业支持方案奖励

C.对中支计入强军有效人力目标达成

D.对推荐人计入合伙人内聘计划达成与内聘辅导期津贴计算

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第7题
在11月16日组织发展方案中，在11月新增首工作月有效且出勤达标2人以上且在12月31日之前达标内聘，可获得推荐奖励（）

A.8000元

B.6000元

C.10000元

D.4000元

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第8题
请问新人达成2+2内聘，晋升AS/SZD1职级，维持考核的标准是什么（）

A.个人累计FYC≥3600

B.直辖组累计FYC≥15000

C.直辖组累计有效人次≥18次

D.直辖组累计有效人次≥12次

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第9题
普通新人小泰7月16日入司，7月开单1件，佣金1800C,8月开单1件，2000C,出勤达标，请问是否达成首月泰星，8月对应的责任津贴是多少（）

A.是，1200

B.否，1200

C.是，2000

D.否，2000

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第10题
主管小艾7月本人达成800C，新增2人小A和小B本月分别达成1600C，单子均非自保件及互保件。主管小艾可获取组织发展方案奖励（）

A.获取1个旅游名额，2000元现金奖励

B.获取3个旅游名额，2000元现金奖励

C.获取1个旅游名额，4000元现金奖励

D.获取3个旅游名额，4000元现金奖励

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