题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友xxxiao2019
发布时间:2022-01-06
[主观题]
目标激励的关键在于使目标具有激励性,一个有激励意义的目标需要具备三个条件:明确性、挑战性和
可行性。()
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A.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和福利等薪资加以确定和调整的过程
E.为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础
期望激励理论的关键在于
a 、弄清个人目标与三种联系
b 、奖赏要高
c 、制订低工作任务目标
d 、维护组织良好人际关系
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