目标应该具备哪些特征才具有激励性？

A.目标要清晰明了

B.目标要具有可测度性

C.目标不会给其他群体带来成本

D.目标可以随时进行调整以顺应市场变化

下列各项不属于员工福利特征的是()。

A．是基于劳动关系发生的企业行为，通过集体协商或个体协商来决定

B．是薪酬计划的重要组成部分，兼顾补偿性和激励性

C．具有补充性，即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分

D．以当期支付为主，属于既得受益的权益，在法定或商定条件具备时才可以领取

A.不同员工有不同激励方式

B.缩小员工之间物质奖励的差距

C.不能忽视金钱的作用

D.严格遵守公平原则

E.注重员工技能学习与培训

A.具有可行性

B. 体现市场导向

C. 富有激励性

D. 具有一定弹性

E. 具体明确

A.公平性

B. 激励性

C. 竞争性

D. 稳定性

E. 合法性

A.挑战与达成

B.具体可衡量

C.积极向上的

D.有完成期限的

A.具有明确的财务目标

B.能满足企业多方面的需求

C.合理划分财务管理岗位的权利与责任

D.能发挥对财务人员的激励作用

A.可测量性

B.丰富性

C.可接近性

D.可实现性