若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用()。A.拉克计划B.斯坎伦
若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用()。
A.拉克计划
B.斯坎伦计划
C.行为鼓励计划
D.改进生产盈余计划
若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用()。
A.拉克计划
B.斯坎伦计划
C.行为鼓励计划
D.改进生产盈余计划
A.提供虚假的招聘信息,发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D.招用未满18周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E.招用无身份证的人员
A.人力资本投资后获得收益的时间越长
B.人力资本投资的成本越低
C.人力资本投资后收入增加值越大
D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高
E.人力资本投资的机会成本越高
绩效管理与绩效考核的关系是()。
A.绩效考核是绩效管理的一个环节
B.绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C.绩效管理是绩效考核的一个分支
D.绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段
A.现股计划
B.期股计划
C.期权计划
D.绩效期股计划
A.达到法定年龄,且具有劳动行为能力
B.达到法定年龄,且不低于18周岁
C.必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
D.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!